CUIABá CRIA "APOSENTADORIA INCENTIVADA"
30.07.2018

A valorização dos servidores públicos é um processo continuadamente desempenhado pela Prefeitura de Cuiabá. Uma das mais recentes iniciativas nesse sentido foi a criação do Programa de Aposentadoria Incentivada para profissionais da Enfermagem, idealizado pelo prefeito Emanuel Pinheiro. Focado no fortalecimento do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) do município, a proposta tem o objetivo de permitir a promoção de funcionários do setor que se encontram aptos para aposentar e foi formalizada como uma Proposta de Lei Complementar, que está em fase de análise, por parte da Câmara Municipal.

“O servidor público de carreira é uma das grandes joias do município e ele precisa ter sua trajetória de dedicação a Cuiabá devidamente valorizada. Este programa tem o objetivo de impulsionar as carreiras destes profissionais, que cedem seu tempo e disposição em uma das áreas cujo gargalo é significamente superior. Queremos que nossos companheiros de trabalho possam se aposentar com o reconhecimento correto pelo investimento que fizeram em formações técnicas, com cursos, pós-graduações, especializações e mestrados. Conferir-lhes a chance de elevar sua classe é a apreciação que a Prefeitura tem pelos seus, que nos ajudam a ainda mais na construção de uma Capital melhor para se viver, com serviços prestados com afinco, presteza e conhecimento pleno”, afirmou Pinheiro.

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